Будущим пенсионерам

01.08.2013

Общеустановленный пенсионный возраст в Российской Федерации – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. По достижении этого возраста гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства за назначением трудовой пенсии. Заявление о назначении трудовой пенсии подается лично, либо через законного представителя.

За назначением трудовой пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на пенсию.

Перечень документов, которые прилагаются к заявлению гражданина, обратившегося за трудовой пенсией:

· документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;

· страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

· документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования (иными словами – до получения страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, которое выдавалось после 2002 года);

Кроме того, при необходимости прилагаются документы:

· справка о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.;

· о нетрудоспособных членах семьи;

· подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

· об установлении инвалидности и о степени ограничения способности к трудовой деятельности*;

· о смерти кормильца;

· подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии;

· иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

* С 1 января 2010 года пенсия по инвалидности устанавливается в зависимости от группы инвалидности, а не от степени ограничения трудоспособности, как это было раньше.

В январе 2010 года была проведена валоризация трудовых пенсий. Она коснулась всех нынешних пенсионеров, получающих трудовую пенсию, а также граждан, работавших в любой период времени до 2002 года. Если вы имеете стаж работы до 2002 года, Ваш расчетный пенсионный капитал (РПК) был умножен на 10%. Кроме того, РПК, сформированный до 2002 года, был дополнительно увеличен на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Таким образом, при назначении Вам пенсии, ее размер будет установлен с учетом валоризации.