Российская Федерация
Красноярский край
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НАЗАРОВО
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
16.08.2011 г.Назарово № 1230-п
О внесении изменений в постановление от 26.02.2009 №306-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования города Назарово»
В соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», руководствуясь Уставом города Назарово, ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление администрации города от 26.02.2009 №306-п следующие изменения:
1.1 Приложение «Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования города Назарово» изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Опубликовать постановление в газете «Точное время», разместить на сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования в газете «Точное время».
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы города Куликову Г.Г.
Глава города С.А. Сетов
Приложение
к постановлению
администрации города
от 16.08.2011 № 1230-п
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования города Назарово
Категория должности «руководители»
группа должности «высшая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; умение быть требовательным; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «руководители»
группа должности «главная»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; умение быть требовательным; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «помощники (советники)»
группа должности «ведущая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «специалисты»
группа должности «главная»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «специалисты»
группа должности «ведущая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее двух лет.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «специалисты»
группа должности «старшая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «обеспечивающие специалисты»
группа должности «ведущая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами.
Требования к стажу: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и (или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
Категория должности «обеспечивающие специалисты»
группа должности «старшая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами.
Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.
Категория должности «обеспечивающие специалисты»
группа должности «младшая»
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава города Назарово применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.
Профессиональные навыки и умения: обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами.
Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и (или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.
Требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.
Примечание: Квалификационные требования к профессиональному образованию отражаются в должностной инструкции муниципального служащего с учетом подготовки (специальности) и выполняемых функций и конкретных задач муниципальным служащим.