О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 16.08.2010 № В-384 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово»

НАЗАРОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

28.11.2012 г.Назарово № 7-55

О внесении изменений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 16.08.2010 № В-384 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131- ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом города Назарово, Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести в приложение к решению Назаровского городского Совета депутатов от 16.08.2010 № В-384 «О новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово» (в редакции от 12.10.2011 № 50-475, от 23.11.2011 № 51-487) следующие изменения и дополнения:

п.4.2. раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово» изложить в новой редакции:

«4.2.Персональные выплаты устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, опыта работы, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, обеспечения региональной выплаты, установленной подпунктом 4.2.1 настоящего раздела.

4.21 Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.

Для целей расчета региональной выплаты размеры заработной платы устанавливаются в соответствии с п. 21 ст.4 «Выплаты стимулирующего характера» закона Красноярского края от 29.10.2009 № 9-3864 «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений».

Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, установить региональную выплату, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.»

п.4.4. раздела 4 «Выплаты стимулирующего характера» Положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово» изложить в следующей редакции:

«4.4. Выплаты стимулирующего характера производятся по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества труда работника. Критерии оценки результативности и качества труда работников не учитываются при выплате стимулирующих выплат, в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам, обеспечения заработной платы работникам на уровне размера минимальной заработной платы, обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 4.2.1 настоящего раздела. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и направленных учреждением в установленном порядке на оплату труда работников

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждений могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений, устанавливающих новые системы оплаты труда.»;

в таблице пункта 6 приложения 2 к Положению о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений, в строке 6 слова "Наличие оборудованных" заменить словами "Наличие оснащенных производственным и учебно-лабораторным оборудованием"; в строке 11 слова "(в зависимости от их состояния и степени использования)" исключить.

2. Решение Назаровского городского Совета депутатов от 12.10.2011 № 50-475 «О внесении изменений и дополнений в решение Назаровского городского Совета депутатов от 16.08.2010 № В-384 «Об утверждении положения о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных бюджетных и казенных учреждений города Назарово» считать утратившим силу.

3. Решение опубликовать в газете «Точное время», разместить на официальном сайте администрации города Назарово в сети ИНТЕРНЕТ и применяется к правоотношениям возникшим с 01.01.2012 года.

4. Контроль за исполнением решения возложить на председателя постоянной комиссии по бюджету и экономической политике Захарова И.В., председателя постоянной комиссии по образованию, культуре, молодежной политике и развитию институтов гражданского общества Щербачеву Л.Ю., заместителя главы администрации города Потапову Г.В.

Глава города-

председатель городского

Совета депутатов С.А. Сетов

Дата подписания

«__» ______2012