Машиностроительный
завод «Борус» подвел итоги региональной
программы по повышению производительности труда
на малых предприятиях с выручкой от 200 до 400 млн рублей в год.
В
течение
трёх месяцев эксперты Регионального центра компетенций (РЦК) вместе с
сотрудниками компании работали над оптимизацией процесса производства
навесного
оборудования: проанализировали текущее состояние потока, выявили «узкие
места»,
где происходят основные потери, разработали план мероприятий по решению
выявленных проблем и приступили к их устранению в соответствии с
установленными
сроками. В итоге время протекания рабочих процессов на эталонном
участке
сократили на 24%, увеличили выработку штук изделий на человека в час
на
33% и на 44% сократили запасы в потоке. Достигнуть
таких результатов получилось за счёт внедрения на пилотном
потоке производственного анализа, стандартизации
рабочих мест по системе 5С, разработке стандарта операционной процедуры
заготовки
комплектующих, зонированию рабочих мест и нанесению разметки в цехе
сборки.
«Самым
главным результатом проекта
считаю изменение общего представления о процессе производства. В ходе
работы со специалистами РЦК
у нас возникло новое видение и подходы к работе, изменилось
само мышление, видение
процесса. Благодаря проекту мы научились применять инструменты, которые
позволяют оперативно выявить проблему в рабочем процессе, выяснить
причину
возникновения проблемы и найти её решение», – рассказал
директор
ООО «Борус» Павел Пестриков.
Компания
продолжит реализовывать проекты на основе принципов бережливого
производства в
рамках следующего этапа региональной программы – тиражирования.
Внедрять
изменения предстоит обученным сотрудникам предприятия –
сертифицированным
инструкторам по бережливому производству и руководителю созданного
проектного
офиса. В
текущем году компания, нарастив выручку, планирует участие в
национальном
проекте «Производительность труда».
«Через анализ существующих
проблем мы сумели показать рабочей группе подход, как выявлять коренные
причины, которые вызывают последующие отклонения, как их исключить и
выстроить
работу по-другому. Результат внедрения этого подхода подкрепляется
высокими
показателями в цифрах, и это только начало вашего пути. Поздравляю вас
с
завершением первого этапа проекта и надеюсь увидеть вас еще и в числе
участников национального проекта», – отметил руководитель
Регионального центра
компетенций Павел Безсалов.
Напомним,
что региональный проект разработан с целью
обеспечения возможности участия предприятий, чья выручка менее 400 млн
рублей,
что является порогом входа в национальный проект «Производительность
труда».
Подать заявку на участие предприниматели могут на портале rck.mb24.ru.
Получить
консультацию можно в центре «Мой бизнес» по телефону 8-800-234-0-124.