Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет

Назаровский городской Совет депутатов

Красноярского края

Р Е Ш Е Н И Е

«___» _________ 2011 № _________

Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет

В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных законодательством о муниципальной службе в Российской Федерации, в соответствии со статьями 23, 24 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 3, 9, 10 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», статьей 2 Закона Красноярского края от 25.11.2010 № 11-5335 «О внесении изменений в Закон края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», Уставом города, Назаровский городской Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях назначения муниципальным служащим пенсии за выслугу лет согласно приложению.

2. Признать утратившим силу пункт 1 решения Назаровского городского Совета депутатов от 02.12.2008 № 24-236 «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления муниципальным служащим пенсии за выслугу лет за счет бюджета г. Назарово».

3. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2011 года.

4. Пенсии за выслугу лет, назначенные до вступления в силу настоящего решения, подлежат перерасчету с соблюдением положений, предусмотренных Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае» (далее — Закон края).

В случае если в результате перерасчета пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом края размер пенсии за выслугу лет подлежит уменьшению либо право на пенсию за выслугу лет утрачивается, пенсия за выслугу лет сохраняется и выплачивается в прежнем объеме.

5. Настоящее решение подлежит официальному опубликования в газете «Экран-Информ-РЕГИОН».

6. Контроль за исполнением решения оставляю за собой.

Глава города С.А. Сетов

Дата подписания:

«___» ___________ 2011

Приложение

к решению Назаровского городского

Совета депутатов от «___» ________ 2011

№ ___________

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях назначения муниципальным

служащим пенсии за выслугу лет

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, замещавшим должности муниципальной службы в городе Назарово, предусмотренные Реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Красноярского края «О реестре должностей муниципальной службы» (далее — муниципальные служащие).

1.2. Муниципальные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по одному из следующих оснований:

а) ликвидация органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, а также сокращение штата муниципальных служащих;

б) достижение предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;

в) отказ муниципального служащего от перевода на другую работу (должность), необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у представителя нанимателя (работодателя) соответствующей работы (должности);

г) признание муниципального служащего полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

д) увольнение по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию;

е) перевод на другую работу после достижения пенсионного возраста;

ж) истечение срока действия срочного трудового договора (контракта) при условии, что на день увольнения муниципальный служащий достиг возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Непрерывная продолжительность муниципальной службы перед увольнением по одному из названных оснований должна составлять не менее 12 месяцев.

1.3. Муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной (государственной) службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных муниципальных образований, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных статьей 9 Закона Красноярского края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», независимо от последнего места работы перед достижением пенсионного возраста и независимо от оснований прекращения муниципальной службы, за исключением оснований прекращения муниципальной службы, предусмотренных пунктами 2 и 3 части 1 статьи 19 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», пунктами 5 — 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается после назначения трудовой пенсии в соответствии с:

- Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - по старости или инвалидности;

- пунктом 2 статьи 32 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» - до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

1.5. Муниципальному служащему, уволенному по одному из оснований, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения и являющемуся получателем пенсии по другому основанию, не предусмотренному пунктом 1.4 настоящего Положения, пенсия за выслугу лет может быть установлена после перехода на пенсию согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

1.6. Пенсия за выслугу лет не устанавливается лицам, которым в соответствии с федеральным и краевым законодательством назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение, либо в соответствии с федеральным законодательством или законодательством других субъектов Российской Федерации установлена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет, либо в соответствии с краевым законодательством назначена ежемесячная доплата к трудовой пенсии или пенсия за выслугу лет в другом муниципальном образовании.

1.7. Пенсия за выслугу лет не может быть назначена (либо выплата ее приостанавливается) в случаях замещения лицом, претендующим на получение пенсии за выслугу лет, государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также в случае прекращения гражданства Российской Федерации и (или) выезда на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. После освобождения названных лиц от указанных должностей выплата пенсии за выслугу лет возобновляется на прежних условиях либо по заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы, пенсия за выслугу лет устанавливается вновь в соответствии с новыми условиями и существующим порядком ее назначения.

2. Определение размера пенсии за выслугу лет

2.1. Определение размера пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы края, установленным законом края.

Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору муниципального служащего, обратившегося за установлением пенсии за выслугу лет, исходя из месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения гражданином возраста, дающего право на трудовую пенсию.

Месяцы, когда обратившийся не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации ему выплачивалась средняя заработная плата, находился в отпуске без сохранения денежного содержания (неполные месяцы), исключаются из числа полных месяцев, за которые определяется месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет. При этом исключенный неполный месяц должен заменяться другим непосредственно предшествующим ему полным месяцем службы.

В случае если замена исключенного неполного месяца непосредственно предшествующим ему полным месяцем невозможна, месячное денежное содержание для исчисления размера пенсии за выслугу лет определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания за полные месяцы на фактическое количество полных месяцев.

Под полным месяцем муниципальной службы понимается месяц, в котором не было периодов, когда обратившийся за пенсией за выслугу лет не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания, находился в отпуске без сохранения денежного содержания.

2.2. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются:

а) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи;

б) суммы фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости (фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности), приходящиеся на увеличение указанного фиксированного базового размера в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности 1 группы;

в) размер доли страховой части трудовой пенсии по старости, исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» исходя из расчетного пенсионного капитала, сформированного за счет общей суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной деятельности, включая суммы ее увеличения в связи с индексацией (дополнительным увеличением) и перерасчетом (корректировкой) в соответствии с пунктом 6 статьи 17 и статьей 17.1 указанного Федерального закона;

г) суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

2.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается при наличии не менее 15 лет стажа муниципальной службы в размере не более 45 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности).

Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания муниципального служащего края за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше установленного настоящим пунктом продолжительности стажа муниципальной службы, но сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет не может превышать 75 процентов его месячного денежного содержания:

Общая сумма трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет в процентах от месячного денежного содержания	Стаж муниципальной службы
45	15 лет
48	16 лет
51	17 лет
54	18 лет
57	19 лет
60	20 лет
63	21 год
66	22 года
69	23 года
72	24 года
75	25 лет

Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1000 рублей.

2.4. Стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет определяется в соответствии со статьей 10 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».

Состав месячного денежного содержания определяется в соответствии со статьей 7 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».

2.5. Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не должен превышать 2,8 должностного оклада с учетом действующих на территории города районного коэффициента и процентной надбавки за работу на территории с особыми климатическими условиями по замещавшимся должностям муниципальной службы.

2.6. Если в расчетный период произошло повышение денежного содержания, месячное денежное содержание за весь расчетный период рассчитывается с учетом повышения денежного содержания.

2.7. При работе муниципального служащего на условиях неполного рабочего времени размер его месячного денежного содержания, учитываемый при определении размера пенсии за выслугу, не должен превышать 2,8 фактически получаемого должностного оклада.

В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на момент прекращения муниципальной службы либо достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.

3. Порядок назначения и выплаты пенсии

за выслугу лет

3.1. Заявление о назначении пенсии за выслугу лет по форме установленной приложением № 1 подается:

лицами, замещавшими перед увольнением должности муниципальной службы в администрации города Назарово — главе города;

лицами, замещавшими перед увольнением должности муниципальной службы в иных органах местного самоуправления — руководителю соответствующего органа (его правопреемнику).

3.2. К заявлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются следующие документы:

- копия распоряжения (приказа) об увольнении с муниципальной службы, заверенная в установленном законом порядке;

- копия трудовой книжки, иные документы, подтверждающие стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, заверенные нотариально либо кадровой службой органа по последнему месту замещения должности муниципальной службы;

- справка, подтверждающая размер месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, по форме согласно приложению № 2;

- справка о размере трудовой пенсии, получаемой на момент подачи заявления;

- справка о периодах службы (работы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет, заверенная руководителем органа по последнему месту замещения должности муниципальной службы по форме согласно приложению № 3.

При подаче указанных документов предъявляется паспорт и трудовая книжка лица, претендующего на установление пенсии за выслугу лет.

3.3. Распоряжение главы города Назарово об установлении пенсии за выслугу лет в процентном отношении к месячному денежному содержанию принимается в месячный срок при наличии документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения.

В случае принятия отрицательного решения заявитель письменно уведомляется о нем и о мотивах отказа в назначении пенсии за выслугу лет.

3.4. Распоряжение главы города о установлении пенсии за выслугу лет вместе с указанными в пункте 3.2 настоящего Положения документами направляется в управление социальной защиты населения администрации г. Назарово (далее — УСЗН).

3.5. УСЗН на основании представленных документов:

- рассчитывает и назначает пенсию за выслугу лет (в течение 30 дней со дня получения необходимых документов), приостанавливает, возобновляет, прекращает выплату пенсии за выслугу лет;

- обеспечивает выплату пенсии за выслугу лет посредством перечисления ее на счет получателя, открытый им в российской кредитной организации, указанный в заявлении;

- сообщает заявителю размер пенсии за выслугу лет, дату ее перечисление в кредитное учреждение на счет, указанный получателем в заявлении;

- производит перерасчет размера пенсии за выслугу лет в случае изменения в общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, а также при изменении размера трудовой пенсии, исходя из которой установлен размер пенсии за выслугу лет.

3.6. Решение о назначении пенсии за выслугу лет оформляется приказом УСЗН согласно приложению № 4.

3.7. В целях реализации полномочий, указанных в пункте 3.5 настоящего Положения УСЗН обязано:

- разрабатывать проект административного регламента оказания УСЗН муниципальной услуги по предоставлению муниципальным служащим пенсии за выслугу лет, а также предложения о внесении изменений в указанный административный регламент;

- формировать персональные (документальные) дела получателей пенсии за выслугу лет, обеспечивать их хранение в установленном порядке;

- формировать электронные дела (карточки учета) получателей пенсии за выслугу лет в автоматизированном программном комплексе «Муниципальные служащие»;

- уведомлять получателя пенсии за выслугу лет об изменении размера пенсии, срока ее выплаты, о возможных задержках выплаты;

- консультировать заявителей по вопросам расчета, перерасчета пенсии за выслугу лет, информировать о действующих нормативных правовых актах, устанавливающих порядок и условия назначения пенсии за выслугу лет;

- обеспечивать ведение бухгалтерского учета и представление отчетности о выплачиваемых средствах;

- обеспечивать размещение сведений о предоставляемой УСЗН муниципальной услуге по назначению пенсии за выслугу лет через информационно-телекоммуникационные сети;

- принимать необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных получателей муниципальной пенсии за выслугу лет;

- передавать данные о лицах, которым установлена пенсия за выслугу лет в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края для ведения сводного реестра лиц, получающих пенсию за выслугу лет, в порядке, утвержденном Указом Губернатора Красноярского края от 08.09.2009 № 139-уг «Об утверждении Порядка ведения сводного реестра лиц, являющихся получателями пенсии за выслугу лет, выплачиваемой за счет средств местных бюджетов».

4. Срок выплаты, перерасчет размера

пенсии за выслугу лет

4.1. Пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с должности муниципальной службы и назначения трудовой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

У лиц, имеющих стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет и уволенных по одному из оснований, указанных в пункте 1.2 настоящего Положения, но не достигших пенсионного возраста, право на пенсию за выслугу лет возникает только после назначения трудовой пенсии.

4.2. Лицам, имеющим стаж муниципальной службы, дающий право на пенсию за выслугу лет и уволенным в связи с сокращением штата или ликвидацией органа местного самоуправления (его структурного подразделения), избирательной комиссии муниципального образования и получающим сохраняемый за ними средний заработок, пенсия за выслугу лет устанавливается и выплачивается со дня, следующего за днем, в котором сохранение среднего заработка было прекращено в соответствии с действующим законодательством.

4.3. При назначении трудовой пенсии по старости пенсия за выслугу лет назначается пожизненно, а при назначении пенсии по инвалидности — на период выплаты пенсии по инвалидности.

4.4. Выплата пенсии за выслугу лет производится за текущий месяц одновременно с выплатой трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности.

4.5. Размер пенсии за выслугу лет пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных Законом края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», при увеличении а общем порядке месячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, а также при изменении размера трудовой пенсии, исходя из которой установлен размер пенсии за выслугу лет. При этом размер пенсии за выслугу лет пересчитывается со сроков, установленных для изменения трудовой пенсии.

5. Заключительные положения

5.1. Пенсия за выслугу лет, не полученная своевременно лицом, в отношении которого она была назначена по вине администрации г. Назарово или УСЗН, выплачивается за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

5.2. Недополученные суммы пенсии за выслугу лет в связи со смертью получателя выплачиваются наследникам в соответствии с действующим законодательством.

5.3. Лицо, получающее пенсию за выслугу лет, обязано в пятидневный срок сообщить в УСЗН в письменной форме о замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также о прекращении гражданства Российской Федерации и (или) выезда на постоянное место жительство за пределы Российской Федерации.

5.4. Возобновление выплаты пенсии за выслугу лет, приостановленной по основаниям, перечисленным в пункте 1.7 Положения, осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для ее установления.

5.5. Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие его злоупотребления (представление документов с заведомо неправильными сведениями, сокрытие факта замещения должностей, указанных в пункте 1.7 настоящего Положения, либо факта получения ежемесячного пожизненного содержания или дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения, а также получения ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, доплаты к трудовой пенсии или пенсии за выслугу лет в другом муниципальном образовании), удерживаются УСЗН из пенсии за выслугу лет без ограничения их размера.

Суммы пенсии за выслугу лет, излишне выплаченные лицу вследствие счетной ошибки, удерживаются таким образом, чтобы размер удержания не превышал 20 процентов причитающейся лицу пенсии за выслугу лет.

5.6. Финансирование расходов на выплату пенсии за выслугу лет осуществляется за счет средств местного бюджета путем перечисления денежных средств на лицевой счет УСЗН.

Приложение № 1

к Положению о порядке и условиях

назначения муниципальным служащим

пенсии за выслугу лет, утвержденному

решением Назаровского городского

Совета депутатов от «___» _______2011

№ _______

Главе города Назарово

_____________________________

от ____________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

______________________________

(должность заявителя)

Домашний адрес________________

_______________________________

телефон _______________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с решением Назаровского городского Совета депутатов от 02.12.2008 № 24-236, прошу назначить мне пенсию за выслугу лет как муниципальному служащему города Назарово за счет средств бюджета муниципального образования в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».

Выплату пенсии муниципального служащего прошу перечислять на мой счет № _________________ в ________________________________________

О замещении государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации, выборной муниципальной должности, замещаемой на постоянной основе, должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации или должности муниципальной службы, а также о прекращении гражданства Российской Федерации и (или) выезде на постоянное место жительство за пределы Российской Федерации обязуюсь в пятидневный срок письменно сообщить в управление социальной защиты населения администрации г. Назарово.

«___»__________20___г. ________________

подпись

Приложение № 2

к Положению о порядке и условиях

назначения муниципальным служащим

пенсии за выслугу лет, утвержденному

решением Назаровского городского

Совета депутатов от «___» _______2011

№ _______

С П Р А В К А

о размере месячного денежного содержания лица,

замещавшего должность муниципальной службы

Денежное содержание ___________________________________________

фамилия, имя, отчество

замещавшего(ей) должность муниципальной службы ____________________

__________________________________________________________________

наименование должности

за период с «___» ________________ года по «___» _________________ года составило:

Состав месячного денежного содержания	За 12 месяцев (рублей, копеек)	В месяц
		процентов	рублей, копеек
Должностной оклад
Ежемесячная надбавка за классный чин
Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Премии, кроме премий, носящих единовременных характер
Районный коэффициент
Надбавка за работу на территории с особыми климатическими условиями
Др.

Первый заместитель главы города ___________ ______________

подпись фамилия, инициалы

Главный бухгалтер ___________ ______________

подпись фамилия, инициалы

Дата выдачи «___» ____________ 20___г.

Приложение № 3

к Положению о порядке и условиях

назначения муниципальным служащим

пенсии за выслугу лет, утвержденному

решением Назаровского городского

Совета депутатов от «___» _______2011

№ _______

С П Р А В К А

о периодах службы (работы), учитываемых

при исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на пенсию за выслугу лет

__________________________________________________________________

фамилия, имя, отчество

замещавшего(ей) должность муниципальной службы : ___________________

__________________________________________________________________

наименование должности

дающего права на пенсию за выслугу лет

№ п/п

№ записи в трудовой книжке

Наименование организации, должность

Продолжительность службы (работы)

Стаж службы (работы), учитываемых при исчислении стажа

Основание

Начало работы

Окончание работы

число

месяц

год

число

месяц

год

число

месяц

год

ИТОГО: общий стаж службы (работы) составляет:

___________ года ____________ месяцев __________ дней

Глава города _______________ _______________

подпись фамилия, инициалы

Приложение № 4

к Положению о порядке и условиях

назначения муниципальным служащим

пенсии за выслугу лет, утвержденному

решением Назаровского городского

Совета депутатов от «___» _______2011

№ _______

ПРИКАЗ

о назначении пенсии за выслугу лет лицу,

замещавшему должность муниципальной службы

В соответствии с решением Назаровского городского Совета депутатов от _____ № _____ «Об утверждении Положения о пенсионном обеспечении муниципальных служащих города Назарово», распоряжением главы города от «___» _______ 20__г. № ____ назначить _____________________________,

фамилия, имя, отчество

замещавшего(ей) должность муниципальной службы __________________________________________________________________

наименование должности

к трудовой пенсии _________________________________________________

вид пенсии

в размере ____________________________________________ рублей в месяц,

пенсию за выслугу лет размере_________________________________ рублей в месяц, исходя из общей суммы государственной трудовой пенсии и пенсии за выслугу лет в размере ____________________________________________

рублей, составляющей ________________ процентов ежемесячного денежного содержания.

Руководитель управления

социальной защиты населения

администрации г. Назарово ______________ ________________

подпись фамилия, инициалы